어떤 개발 회사에 들어가는 지는 중요한데, 동일한 일을 수행해도 회사에 따라 연봉 및 대우가 

달라지기 때문입니다.

아울러 좋은 회사에는 좋은 개발자가 모이고, 문제가 있는 회사에는 좋은 개발자들이 

오래 있으려 하지 않습니다.

물론, 안정적인 직장과 연봉을 받게 되어 대기업에 입사하면 좋습니다.

그런데, 첫 입사 때, 대기업이 힘들다면.. 처음에는 중소 규모의 기업체에 입사하게 됩니다. 

만약, 분위기 좋은 중소 규모의 스타트업에 입사하게 되면 높은 성장 가능성과

다양한 프로젝트 경험을 할 수 있습니다.

실력을 쌓기 좋고, 활동적인 분위기에서 일할 수 있습니다.

이제 회사에 입사하기 전, 고려할 수 있는 몇가지를 소개하겠습니다.

1. 기업의 비전과 문화

   기업의 비전과 문화가 개인의 가치관과 일치하는지 확인해야 합니다.

   일하는 방식과 분위기가 너무 강압적이지는 않는지

   회사의 가치관과 자신의 가치관이 일치하는지 등을 고려하면 좋습니다.

   회사가 발전하거나 성과를 낼때, 그에 대한 보상이 충분히 있는지도 확인해 보세요.

   때때로 유연한 업무 시간을 허용하는지 확인해 보는 것도 좋습니다.

2. 업무와 프로젝트 경험

   업무와 프로젝트 경험도 확인해야 합니다.

   자신의 기술적 역량과 경력을 향상시킬 수 있는 업무인지 확인해 보세요.

3. 연봉 및 복지:

   고연봉이면 좋지만, 연봉이 높다고 모든 것이 좋은 것은 아닙니다.

   복지와 근무환경, 교육제도 등을 함께 고려해야 합니다.

4. 교육 및 자격증 지원

    회사에서 교육과 자격증 지원을 해주는 경우도 있습니다.

    이를 통해 자신의 역량을 높일 수 있는 기회가 있는지 확인하세요.

5. 인사관리 체계

   인사관리 체계가 잘 구축되어 있다면, 자신의 성장과 발전을 위한 지원을 받을 수 있습니다.

6. 협업 기업이 누구인가?

   어떤 기업과 협업하는지 확인하십시오.

   만약 글로벌 기업과 협업한다면, 다양한 기술적 경험과 글로벌 네트워크 구축에 도움이 됩니다.

만약, 회사를 선택할 수 있는 기회가 있다면, 시간을 내어 신중히 고려해 보는 것이 좋습니다.

그에 따라 인생의 방향이 바뀔 수 있기 때문입니다.